Escudo

CONSORCIO SECTOR II PROVINCIA ALMERÍA


PORTAL DE TRANSPARENCIA.


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A-Transparencia Institucional

Cumple 11 de 24

B-Comunicación Pública

Cumple 7 de 16

C-Transparencia Económico-Financiera

Cumple 2 de 4

D-Contrataciones de Servicios

Cumple 7 de 14


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Id INDICE

A-Transparencia Institucional

[-] A1-Información sobre los cargos electos y el personal

01

La identificación de los altos cargos y máximos responsables

02

La trayectoria profesional de los altos cargos y máximos responsables (Información no disponible)

03

Las retribuciones percibidas anualmente de los altos cargos y máximos responsables de la entidad

04

La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Entidad con identificación de las retribuciones anuales

05

Las modificaciones de plantilla (Información no disponible)

06

Las resoluciones dictadas por el órgano competente sobre la compatibilidad de las actividades privadas a realizar por el personal directivo y el eventual (Información no disponible)

07

Información sobre indemnizaciones percibidas por asistencia a órganos colegiados (Información no disponible)

08

Las retribuciones o indemnizaciones percibidas por viajes: desplazamientos, manutención, alojamiento, etc.,indicando fecha, lugar y motivo del viaje del personal directivo y eventual (Información no disponible)

09

Las indemnizaciones percibidas con ocasión del abandono de cargo (Información no disponible)

[-] A2-Información sobre la organización y el patrimonio

10

La normativa aplicable

11

Las funciones que desarrolla la entidad

12

Los estatutos, normas de organización y funcionamiento

13

Acuerdos adoptados por los órganos directivos

14

El organigrama con identificación de los órganos de gobierno y sus responsables

15

La relación de órganos colegiados y normas por las que se rigen

16

La relación de los bienes inmuebles de su propiedad o sobre los que ostenta algún derecho real

[-] A3-Planificación y organización

17

Los Planes y Programas anuales y plurianuales en los que se fijan objetivos concretos, así como las actividades, medios y tiempo previsto para su consecución (Información no disponible)

18

La evaluación del grado de cumplimiento de los planes y programas (Información no disponible)

19

La oferta pública de empleo u otro instrumento similar de gestión de la provisión de necesidades de persona (Información no disponible)

20

Los procesos de selección de personal (Información no disponible)

21

Las resoluciones de autorización o reconocimiento de compatibilidad que afecten a los empleados (Información no disponible)

22

La identificación de las personas que forman parte de los órganos de representación del personal (Información no disponible)

23

La identificación de personas que gozan de dispensa total de asistencia al trabajo por liberación sindical (Información no disponible)

24

Acuerdos o pactos reguladores de las condiciones de trabajo y convenios colectivos vigentes

Numero de Indicadores: 24