Consentimiento
Obligación legal
Base juridica: Ley 7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de Bases del Régimen Local y aquellas disposiciones vigentes en materia de Régimen Local y de Igualdad.
Reglamento general de protección de datos.
Gestionar los datos de personas físicas relacionadas con actividades de promoción, fomento de empleo, formación socio laboral a mujeres del municipio y acciones para la integración de la igualdad en las políticas publicas
Interesado, Representante, Organismo/Admon Publica, Entidades Privadas
Los/as Interesados/as y su representante, o atraves de Administraciones Publicas, Entidades Asociaciativas o Empresa
Email: dpd@dipalme.org
Indentificativos, Personales, Laborales, Seguridad Social, Tributarios, Patrimoniales, Academicos, Imagenes, Voz, (E) Salud
- Datos especialmente protegidos: salud ( con consentimiento del afectado/a)
- Datos de carácter identificativo: nombre y apellidos, DNI, número de Seguridad Social, mutualidad, dirección postal y de correo electrónico, imagen o voz, teléfono; representante legal.
- Datos de características personales: fecha y lugar de nacimiento, estado civil, edad, sexo, nacionalidad.
- Datos académicos y profesionales: formación, titulaciones, pertenencia a colegios o asociaciones.
- Datos de detalle de empleo: profesión, puesto de trabajo, historial laboral.
- Datos de transacciones: bienes y servicios recibidos, transacciones financieras, actividad realizada.
- Datos de Información Comercial: actividades y negocios, licencias comerciales, creaciones artísticas, literarias, científicas o técnicas.
- Datos Económicos
-Financieros: ingresos, rentas, inversiones, bienes patrimoniales, créditos, préstamos, avales, datos bancarios, planes de pensiones, jubilación, datos económicos de nóminas...
Tercero
Personas físicas interesadas en actividades de igualdad de la Diputación, mujeres integradas en asociaciones del Consejo Provincial de Mujeres, Personal técnico y representantes políticos de ayuntamientos, Admón. públicas y privadas, docentes y alumnado de actividades formativas del Servicio de Igualdad, Empresarias y emprendedoras interesadas en la promoción de su actividad
Otras Administraciones Publicas, Empresas o Entidades Privadas
Administraciones publicas los relacionado con la finalidad y para acuerdos y resoluciones.
Empresas y entidades asociativas relación de contactos.
NO SE PREVÉN
AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA, con el objetivo de proteger los datos personales que se tratan, ha adoptado las medidas de seguridad de índole técnica y organizativa necesaria para evitar la alteración, pérdida, mal uso, tratamiento y acceso no autorizado o robo de los mismos habida cuenta del estado de la tecnología..
Tambien se aplicaran las medidas de seguridad implantadas de acuerdo al Anexo II (Medidas de seguridad) del Real Decreto 3/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad en el ámbito de la Administración Electrónica y conforme la Política de Seguridad de la Información que tiene establecida nuestra orgnizacion.
Se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los datos, además de los periodos establecidos en la normativa de archivos y documentación.
Puedes ejercitar tus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad, limitación y/u oposición al tratamiento, a través de las direcciones postal indicada, o en la sede electronica de AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA
Asimismo, si consideras que el tratamiento de sus datos personales vulnera la normativa o sus derechos de privacidad, puedes presentar una reclamacion:
- A nuestro Delegado de Protección de Datos, de forma presencial a través de nuestras oficinas de atencion de registro o en nuestra sede electronica www.dipalme.org.
- Ante el Consejo de Transparencia y Proteccion de Datos de Andalucia, a través de su sede electrónica https://www.ctpdandalucia.es, o de su dirección postal.