Ejecución de Contrato
Obligación legal

Base juridica: Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Gestión integral del personal, tanto en lo referente a nóminas y seguros sociales, derechos y obligaciones de las partes derivados de la relación laboral o funcionarial, fija o eventual incluyendo a concejales, funcionarios de empleo y personal directivo, como promoción, control horario

Interesado, Representante, Organismo/Admon Publica

Del propio Interesado o representante legal, de Otras Administraciones Publicas (Seguridad Social, Agencia Tributaria)

Email: dpddipalme.org

Indentificativos, Personales, Laborales, Seguridad Social, Academicos, Imagenes

-Nombre y apellidos, DNI/CIF/Documento identificativo, número de registro de personal, número de Seguridad Social/Mutualidad, dirección, firma y teléfono.
-Categorías especiales de datos: datos de salud (bajas por enfermedad, accidentes laborales y grado de discapacidad, sin inclusión de diagnósticos), afiliación sindical, a los exclusivos efectos del pagos de cuotas sindicales (en su caso), representante sindical (en su caso).
-Características personales: Sexo, nacionalidad, edad, fecha y lugar de nacimiento y datos familiares. Datos de circunstancias familiares: Fecha de alta y baja, licencias, permisos y autorizaciones.
-Académicos y profesionales: Titulaciones, formación y experiencia profesional.
-Empleo y carrera administrativa. Incompatibilidades.
-Control de presencia: fecha/hora entrada y salida, motivo de ausencia.
-Económico y financieros: Datos económicos de nómina, créditos, préstamos, avales, deducciones impositivas, retenciones judiciales. Datos Bancarios

Empleado, Cargo Electo

Alcalde, Concejales, funcionarios y empleados del Ayuntamiento y sus familiares.

Otras Administraciones Publicas, Entidades Bancarias, Otros, Empresas o Entidades Privadas

-Instituto Nacional de Administración Pública. -Registro Central de Personal -Entidad a quien se encomiende la gestión en materia de riesgos laborales -Instituto Nacional de la Seguridad Social y mutualidades de funcionarios -Entidad gestora y depositaria del Plan de Pensiones -Tesorería General de la Seguridad Social -Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Publicas -Colegios de Huérfanos -Organizaciones sindicales -Entidades financieras - Otras Admons para Resoluciones y Acuerdos

NO SE PREVÉN

Las medidas de seguridad aplicadas serán las resultantes de la realización del análisis de riesgos correspondiente.

Se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los datos, además de los periodos establecidos en la normativa de archivos y documentación. Los datos económicos de esta actividad de tratamiento se conservarán al amparo de lo dispuesto en la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria.

Puedes ejercitar tus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad, limitación y/u oposición al tratamiento, a través de las direcciones postal indicada, o en la sede electronica de AYUNTAMIENTO DE ALCÓNTAR

Asimismo, si consideras que el tratamiento de sus datos personales vulnera la normativa o sus derechos de privacidad, puedes presentar una reclamacion:

- A nuestro Delegado de Protección de Datos, de forma presencial a través de nuestras oficinas de atencion de registro o en nuestra sede electronica www.dipalme.org.

- Ante el Consejo de Transparencia y Proteccion de Datos de Andalucia, a través de su sede electrónica https://www.ctpdandalucia.es, o de su dirección postal.